L’efficacité de la mise en œuvre des pratiques de Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE) est aujourd’hui devenue essentielle. Notre engagement envers la durabilité, l’éthique et le bien-être de la société demeure au cœur de nos préoccupations quotidiennes, partagé par l’ensemble de nos collaborateurs et partenaires.
Nous faisons le choix déterminé de favoriser l’écologie en sélectionnant attentivement des prestataires qui partagent nos valeurs de préservation environnementale. Nous privilégions des partenaires intégrant activement des pratiques respectueuses de l’écologie, tels que l’utilisation d’énergies renouvelables et la mise en place de politiques rigoureuses de recyclage pour réduire leur empreinte carbone et minimiser les déchets. En soutenant ces prestataires alignés sur nos convictions, nous contribuons à des initiatives durables qui mettent en avant la conformité environnementale et le respect des ressources renouvelables, façonnant ainsi un avenir durable.
Nous attribuons une grande importance à la réduction des émissions de carbone en adoptant diverses mesures au sein de nos activités. Par exemple, nous encourageons activement le covoiturage et nous faisons usage de véhicules électriques pour les déplacements professionnels. De plus, nous favorisons des modes de transport plus éco-efficaces, comme le train plutôt que l’avion pour les trajets de moins de 3 heures.
L’optimisation de la consommation énergétique de nos infrastructures est au cœur de nos préoccupations. Nous prenons des mesures d’économie d’énergie, comme le remplacement des ampoules traditionnelles par des LED à faible consommation. Nous veillons également à éteindre les équipements non utilisés et à mettre hors tension les systèmes non essentiels pendant la nuit ou les jours de fermeture.
La dématérialisation consiste à transformer nos échanges clients et nos documents en fichiers numériques, réduisant ainsi notre utilisation de papier et notre empreinte carbone.
En dématérialisant nos processus clients, nous simplifions les démarches administratives et réduisons les délais de traitement. Les clients peuvent désormais accéder à leurs documents et informations en ligne, de manière rapide et sécurisée.
En diminuant notre consommation de papier et d’encre, nous contribuons à préserver les ressources naturelles. Moins d’arbres sont abattus, moins de déchets sont produits, et nous limitons notre impact sur les écosystèmes.
La dématérialisation permet de limiter les transports liés à l’acheminement du courrier physique, réduisant ainsi les émissions de gaz à effet de serre. C’est une étape importante dans notre lutte contre le changement climatique.
Nous prenons toutes les mesures nécessaires pour garantir la sécurité et la confidentialité des données de nos clients. Les informations sont cryptées et protégées, assurant une protection optimale de leurs données personnelles.
Nos clients peuvent accéder à leurs informations depuis n’importe quel appareil connecté à internet, facilitant leur gestion et leurs démarches, même en déplacement.
En optant pour la facturation électronique, nous éliminons les envois postaux, réduisant ainsi les délais de livraison et les risques de perte de courrier. Nos clients reçoivent leurs factures directement par voie électronique, favorisant une gestion plus efficace de leurs paiements.
La dématérialisation permet également de réaliser des économies financières significatives en termes de frais d’impression, de postage et de stockage physique des documents.
En optant pour la dématérialisation, nos clients peuvent participer activement à notre engagement écologique en réduisant eux aussi leur consommation de papier et leur impact environnemental.
Sélection de fournisseurs et partenaires qui respectent des normes environnementales et sociales élevées, et qui privilégie des produits fabriqués de manière éthique et durable.
Mise en place d’un système de tri sélectif et de recyclage pour les déchets produits par nos activités. Nous encourageons nos employés et partenaires à adopter des pratiques responsables en matière de déchets.
Nous organisons des séances de sensibilisation et de formation pour nos collaborateurs afin de les informer sur les enjeux environnementaux et sociaux, et les encourageons à adopter des comportements responsables.
Nous favorisons la diversité en veillant à embaucher et à promouvoir des talents issus de toutes origines, genres et orientations. La richesse de nos équipes repose sur la diversité de nos membres.
Nous garantissons des conditions de travail équitables, incluant des salaires justes, des horaires raisonnables et des avantages sociaux pour nos employés.
Nous offrons à nos collaborateurs un système de formation en continue et des opportunités de développement professionnel pour les aider à atteindre leur plein potentiel et à évoluer dans leur carrière.
La santé et le bien-être de nos collaborateurs est essentielle. C’est pourquoi nous nous engageons à mettre en place des programmes et informations dédiés.
Nous sommes conscients de l’importance d’un équilibre sain entre vie professionnelle et vie personnelle. C’est pourquoi nous offrons quand cela est envisageable des possibilités de télétravail pour mieux répondre aux besoins de nos collaborateurs.
Nous valorisons les performances et les réalisations exceptionnelles de nos employés par le biais de récompenses, de distinctions et d’opportunités de développement.
Nous encourageons un dialogue ouvert et transparent avec nos collaborateurs, afin de recueillir leurs idées, leurs suggestions et leurs préoccupations pour améliorer continuellement notre entreprise. Nous communiquons de manière transparente sur nos actions RSE et sur les progrès réalisés.
Nous offrons des régimes de protection sociale complets pour assurer le bien-être de nos employés.
Nous nous engageons à mettre en place des politiques et des formations pour prévenir et combattre toute forme de discrimination et de harcèlement, créant ainsi un environnement de travail respectueux et bienveillant.
Nous favorisons les critères environnementaux dès la conception de nos produits et services afin de réduire leur impact sur l’environnement tout au long de leur cycle de vie.
Nous considérons la durabilité comme un pilier essentiel de notre approche. Ainsi, tous nos produits sont fabriqués en respectant rigoureusement les bonnes pratiques environnementales, assurant ainsi leur durabilité à long terme. La durabilité matérielle est garantie pour une période minimale de 5 ans, pouvant être prolongée jusqu’à 7 ans grâce à nos procédures de reconditionnement (refurbing process).
Veuillez noter que la durabilité technologique peut parfois être affectée par des avancées technologiques indépendantes de notre volonté, notamment celles concernant les réseaux de communication. Dans de tels cas, nous récupérons et recyclons les produits concernés pour réduire notre impact environnemental.
Doomap, s’engage pleinement en faveur du recyclage. Aucun de nos produits ne fait l’objet d’une « vente sèche ». Cette politique commerciale innovante repose sur la mise à disposition de dispositifs avec un abonnement, ce qui permet la récupération du matériel à terme. Ainsi, nous assurons que 100% de nos produits sont récupérés et recyclés*. Tout le matériel retourné est soigneusement transmis à nos partenaires spécialisés dans le recyclage.
En tant qu’intégrateur de solutions de sécurité, Doomap collabore fièrement avec des partenaires industriels et fabricants engagés socialement et écologiquement, notamment notre principal partenaire, TWIG COM, basé à Salo, en Finlande.
Les dispositifs TWIG sont fabriqués dans une usine à faible consommation d’énergie, utilisant des méthodes durables telles que le chauffage et le refroidissement géothermiques ou encore la récupération avancée de chaleur et l’énergie solaire passive. L’usine maximise l’utilisation de la lumière naturelle, réduisant ainsi la consommation d’énergie et l’empreinte carbone. TWIG s’engage également dans le recyclage et la réutilisation des matériaux, adoptant une approche durable pour préserver la nature et économiser des ressources.
La production de TWIG est conforme aux normes européennes ISO14001:2015, WEEE, REACH et RoHS 2. Chaque détail compte, y compris la biodiversité enrichie des espaces verts autour de l’usine, faisant partie intégrante du concept global de durabilité de TWIG.
Nous sommes convaincus que la responsabilité environnementale et sociétale est un engagement partagé. Ensemble, nous construisons un monde durable pour les générations futures.
L’équipe Doomap®
Autorisation administrative Doomap : N°AUT-006-2116-10-30-20170578795 délivrée le 30 octobre 2017 par le CNAPS (Conseil National des Activités Privées de Sécurité) le CNAPS est un établissement public placé sous la tutelle du ministère de l’Intérieur. Article L 612-14 du CSI. : « L’autorisation administrative préalable ne confère aucun caractère officiel de l’entreprise ou aux personnes qui en bénéficient. Elle n’engage en aucune manière la responsabilité des pouvoirs publics ».
Doomap offre des solutions innovantes et compétitives de protection des personnes des travailleurs isolés PTI-DATI.
Fort de l’expérience de plus de 20 ans de ses dirigeants fondateurs dans les métiers de la sécurité (télésurveillance & téléassistance), doomap propose des offres uniques et exclusives sur ces marchés.
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