Protection du travailleur isolé en administration

La protection du travailleur isolé en administration

La protection du travailleur isolé en administration (PTI) est un sujet important pour toutes les collectivités. En effet, que cela soit au niveau des mairies, des agglomérations ou métropoles, des départements, des régions ou même pour une administration nationale, certains travailleurs sont amenés à évoluer seuls. Ainsi, ils sont assujettis à de nombreux risques, qu’il est important de prévenir. La protection pour travailleur isolé (PTI) répond à ce besoin de renforcer leur sécurité au sein de leur activité professionnelle.

 

Qu’est-ce qu’un travailleur isolé ?

La définition DATI du travailleur isolé correspond à un salarié évoluant sur un poste de travail seul, hors de portée de vue ou de voix des autres collaborateurs.

Dès lors que le travailleur se retrouve en situation d’isolement, que ce soit quotidiennement ou de façon occasionnelle, il est concerné par la PTI (protection du travail isolé). On remarque, en effet, que parfois, lors de congés payés ou d’arrêts maladie dans une entreprise, l’organisation de travail peut être perturbée et certains travailleurs se retrouvent alors isolés sur leurs postes de travail. Des mesures préventives doivent donc impérativement être mises en place.

Quel type de travailleur isolé en administration ?

Dans le secteur public, le travailleur isolé peut avoir différentes fonctions. Il peut aussi bien faire partie d’un service de terrain, comme un agent d’entretien des espaces verts ou occuper un poste d’agent administratif qui évolue ponctuellement ou perpétuellement seul. Les risques sont donc bien présents. En situation de danger (chute, évanouissement, agression, etc.), la personne n’aura peut-être pas la possibilité de déclencher l’alarme et d’appeler les secours.

Choisir la bonne protection du travailleur isolé (PTI) en administration

Dans le secteur public, lorsqu’il faut procéder à des achats d’équipements, les appels d’offres sont monnaie courante. Or, sur un sujet peu connu comme la protection pour travailleurs isolés (PTI), il est bon d’avoir toutes les informations nécessaires avant de publier son appel d’offres et d’effectuer votre achat de PTI. Notamment, il faut être conscient que les dispositifs pour travailleurs isolés peuvent se présenter sous forme d’achat de matériel mais également aussi sous forme de location !

Cette solution très avantageuse de location mensuelle est sans engagement de durée. Cette flexibilité vaut la peine d’être étudiée consciencieusement. DOOMAP la propose à tous les professionnels soucieux de mettre en place une protection sérieuse et efficace pour leurs travailleurs isolés. L’équipement est livré complet et prêt à l’emploi.

Les fonctionnalités des dispositifs PTI-DATI

Les dispositifs d’alerte de travailleur isolé ont pour but de donner l’alarme en cas d’accident, de malaise ou de chute d’un salarié. C’est donc un équipement de prévention et de protection.

Plusieurs dispositifs sont proposés aux entreprises : montres PTI-DATI multiport, boîtiers GSM GPS, téléphones DATI, etc. Il existe également des applications mobiles à installer sur un smartphone classique.

Si l’administration a choisi d’équiper ses employés de dispositifs DATI, chaque salarié se doit de l’utiliser et de veiller à le prendre sur lui systématiquement. Confronté à une situation critique, la responsabilité de la personne en question, pourrait peser sur elle. Le règlement intérieur doit intégrer cette clause d’obligation de port.

Suivant le type de modèle choisi, le dispositif DATI peut :

  • donner l’alerte manuellement (bouton SOS) ou automatiquement (détection de perte de verticalité ou absence de mouvement).
  • bénéficier d’une localisation GPS
  • appeler le centre d’alerte ou le PC de sécurité
  • communiquer avec le travailleur blessé
  • faire intervenir les secours

Une intervention rapide des secours sur le lieu de l’accident peut être très bénéfique pour la santé du travailleur. Plus la durée d’attente du blessé sera longue plus les risques de conséquences graves seront présents (physiques et vitales).

Pourquoi choisir DOOMAP pour la protection du travailleur isolé en administration ?

Lorsqu’on est à la tête d’une administration ou même d’une entreprise, chaque dépense doit être utile et justifié. Ainsi, faire le choix de DOOMAP pour sa protection du travailleur isolé en administration permet de bénéficier d’une liberté d’action et d’une flexibilité de gestion intéressantes. En effet, les dispositifs d’alertes pour travailleurs isolés(DATI) de DOOMAP sont proposés en location mensuelle sans engagement de durée. Fonction complète du dispositif et équipements inclus ! Pas de démarches particulières, un dispositif prêt à l’emploi. Le boîtier est fourni, mais aussi la carte SIM multi-opérateurs et la liaison avec le centre de télé alerte. De ce fait, avec ce package DOOMAP, ce n’est pas 3 appels d’offres que vous devez faire (boîtiers + cartes SIM + centre de télé alerte) mais un seul devis ! DOOMAP représente donc une véritable solution gain de temps et efficacité pour les acheteurs du secteur public qui ont besoin de protection du travailleur isolé (PTI) en administration. 

Les conséquences pour l’administration en cas d’accident

Le dispositif DATI PTI couvre la responsabilité de l’administration en cas d’accident, d’agressions physiques ou autres. Le Code du Travail laisse le pouvoir et la responsabilité à chaque responsable de juger les risques liés à chaque poste de travail. En équipant de DATI les travailleurs isolés des administrations, les responsables se couvrent vis-à-vis de litiges possibles et surtout ils renforcent la protection du travailleur.

DOOMAP, l’expertise en protection du travailleur isolé du service public

Faire confiance à DOOMAP, c’est s’assurer d’un prestataire expérimenté avec les administrations publiques. En effet, nous accompagnons depuis de nombreuses années différents services publics. Nous sommes donc habitués à travailler avec l’outil de facturation “CHORUS”. 

Nous mettons à la disposition des administrations un expert dans le domaine de la prévention des dangers au travail. Chaque solution est étudiée avec les chefs responsables des différents services. Les mesures mises en place doivent répondre à vos besoins.

Besoin de plus d’informations sur la protection du travailleur isolé en administration ? Envie de parler avec un conseiller DOOMAP ? Contactez-nous !