Les veilleurs de nuit, également appelés night auditors, sont des professions qui sont exposées à différents risques liés à leurs fonctions de surveillance nocturne.

Les risques de la profession de veilleurs de nuit

• Risques liés à la fatigue et au manque de sommeil : le travail de veilleur de nuit peut impliquer de travailler de nuit et de dormir pendant la journée, ce qui peut entraîner de la fatigue et des troubles du sommeil. Il est important de respecter les temps de repos et de faire des pauses régulières pour réduire ces risques.
• Risques liés aux troubles musculo-squelettiques : le travail de veilleur de nuit peut impliquer de rester debout ou de marcher pendant de longues heures, ce qui peut entraîner des troubles musculo-squelettiques comme des douleurs au dos, aux épaules ou aux poignets. Il est important de respecter les consignes de sécurité et de bien aménager son espace de travail pour réduire ces risques.
• Risques liés à la violence : le travail de veilleur de nuit peut parfois impliquer de travailler seul dans des environnements difficiles 
• Risques d’incivilités et agressions verbales.

Les solutions de dispositifs DATI

Les risques encourus par la profession de veilleur de nuit nécessitent la mise en place d’un dispositif de protection de travailleur isolé.

Pour réduire ces risques et ces conséquences, l’utilisation d’un dispositif de téléalarme individuelle pour travailleur isolé (PTI-DATI) peut être importante. 

Ces dispositifs permettent aux travailleurs de signaler rapidement une situation d’urgence ou une demande d’assistance en appuyant sur un bouton d’alarme ou de manière automatique en cas de malaise par exemple.
L’utilisation de dispositifs DATI- PTI, garantit une certaine sécurité et un mieux-être au travail.

La réglementation de la protection du travailleur isolé (PTI)

C’est le Code du travail qui définit les règles liées à la protection du travailleur travaillant seul.

La définition des normes DATI rattachées au travailleur isolé oblige l’employeur à prendre les décisions jugées utiles et indispensables pour la sécurité de son salarié. Le salarié, quant à lui, doit se plier aux décisions de son employeur et s’équiper des dispositifs mis en place par son supérieur.

Les équipements DATI proposés par DOOMAP répondent parfaitement à la réglementation en vigueur.