La règlementation PTI en Suisse

En Suisse, la prévention des accidents et des maladies professionnelles est encadrée par la Loi sur l’assurance-accidents (LAA) et l’Ordonnance sur la prévention des accidents et des maladies professionnelles (OPA)

Ces textes imposent des obligations strictes aux employeurs pour garantir la sécurité et la santé des travailleurs, y compris ceux travaillant de manière isolée et transpose la directive 89/391/CEE.

PTI: Protection du Travailleur Isolé

Vue aérienne de Zurich, Suisse, avec les clochers emblématiques de l'église Saint-Pierre et de la Fraumünster, le lac de Zurich en arrière-plan, et les Alpes visibles à l'horizon sous une lumière douce du matin.

Loi sur les Conditions de Travail

Loi sur l'assurance-accidents (LAA)

Cette loi régit l’assurance contre les accidents professionnels et non professionnels ainsi que les maladies professionnelles. 

Elle impose aux employeurs de prendre toutes les mesures nécessaires pour prévenir les accidents et les maladies professionnelles. La LAA vise à protéger la santé et la sécurité des travailleurs et à améliorer les conditions de travail, y compris les travailleurs isolés.

Le travail isolé est interdit pour les activités susceptibles d’entraîner des blessures nécessitant une assistance immédiate. Par exemple, selon l’article 22, alinéa 3 de l’Ordonnance sur les installations électriques à basse tension (OIBT), il est interdit de travailler seul sur des installations électriques sous tension.

Ordonnance sur la prévention des accidents et des maladies professionnelles (OPA)

L’OPA détaille les mesures spécifiques à mettre en place pour prévenir les accidents et les maladies professionnelles. Elle inclut des dispositions spécifiques pour les travailleurs isolés, notamment en termes de surveillance et de communication.

→ En savoir plus : RS 832-30 – Ordonnance du 19 décembre 1983 sur la prévention des accidents et des maladies professionnelles (OPA)

Obligations des employeurs

  • Aménager les installations afin de réduire les dangers.
  • Confier des travaux considérés comme dangereux seulement à des travailleurs formés spécialement.
  • Vérifier régulièrement que le travailleur applique les règles de sécurité.
  • Identifier et évaluer les risques.
  • Planifier des mesures de prévention et de protection (dispositifs DATI de communication pour permettre aux travailleurs isolés de demander de l’aide rapidement en cas d’urgence et systèmes d’alarme et de surveillance).
  • Former et informer les travailleurs isolés sur les risques spécifiques à leur poste, sur les mesures de prévention à adopter, sur l’utilisation des dispositifs mis en place.

Découvrez l’article 6 sur les obligations des travailleurs et des employeurs : Loi fédérale du 13 mars 1964 sur le travail dans l’industrie, l’artisanat et le commerce.

BON À SAVOIR : 

Organismes compétents en matière de prévention des accidents professionnels en Suisse :