Les agents de sécurité exercent une profession présentant différents risques. Bien souvent, ils travaillent de manière isolé renforçant ainsi les possibilités de dangers.

Cela renforce la nécessité pour les employeurs de mettre en place des mesures de prévention et de sécurité, telles l’achat d’un PTI , dispositifs de téléalarme individuelle pour travailleur isolé. Cet article met en évidence les risques spécifiques auxquels sont confrontés les agents de sécurité et explique l’importance des PTI-DATI pour garantir leur sécurité au travail : 

Les risques liés à la profession d’agent de sécurité

• Risques liés à la violence : Les agents de sécurité peuvent être exposés à des situations de violence ou de harcèlement, surtout lorsqu’ils travaillent seuls dans des environnements publics ou privés. Les PTI-DATI leur permettent de signaler rapidement une situation d’urgence ou de demande d’assistance en cas d’agression verbale ou physique par exemple.
• Risques liés aux troubles musculo-squelettiques : Le travail d’agent de sécurité implique souvent de rester debout ou de marcher pendant de longues heures, ce qui peut entraîner des troubles musculo-squelettiques. Respecter les consignes de sécurité et aménager correctement l’espace de travail sont essentiels pour réduire ces risques.
• Risques liés aux heures de travail : Les agents de sécurité peuvent être amenés à travailler de longues heures de nuit comme de jour et à parcourir de grandes distances, ce qui peut entraîner la fatigue et des troubles du sommeil. Il est crucial de respecter les temps de repos et de faire des pauses régulières pour prévenir ces risques.

Le dispositif d’alerte de travailleur isolé (DATI)

Pour réduire ces risques, l’utilisation d’un dispositif de téléalarme individuelle pour travailleur isolé (PTI-DATI) peut être importante. Ces dispositifs permettent aux travailleurs de signaler rapidement une situation d’urgence ou une demande d’assistance en appuyant sur un bouton d’alarme ou de manière automatique en cas de chute ou d’agression par exemple.

Les PTI-DATI intègrent des fonctionnalités intéressantes telles que la détection d’immobilité (PTI homme mort) ou encore la perte de verticalité. 

Un travailleur isolé blessé a 30 secondes pour désactiver l’alarme s’il juge que l’intervention des secours n’est pas nécessaire. Dans le cas contraire, l’alerte est donnée. En cas d’évanouissement, de chute brutale, ce système se révèle être très efficace. Le centre d’alertes localise l’appel et envoie les services de secours sur place.
Les mesures de protection pour les travailleurs isolés, comme l’utilisation de PTI-DATI ont donc toute leur utilité afin de garantir une sécurité optimale dans l’environnement de travail de vos employés.

Les agents de sécurité et la protection du travailleur isolé (PTI)

Dès lors que l’agent de sécurité exerce sa surveillance, seul, hors de portée de vue et de voix, il est considéré comme travailleur isolé par la réglementation du travail.

Confronté à une agression extérieure, un malaise, un accident, un incendie ou toute autre situation de danger, il doit avoir la possibilité de donner l’alerte pour faire intervenir pompiers, médecins ou ambulances. 

Les dispositifs PTI-DATI ont des fonctionnalités qui détectent l’immobilité anormale du travailleur et lancent l’alarme auprès du chef de la sécurité, de centre d’alerte ou autres destinataires d’alertes choisies au préalable.

Si un des cas précédemment évoqués se produits, c’est donc une solution très efficace qui peut sauver des vies.

Les obligations de l’employeur en termes de sécurité

Tout employeur doit évaluer les risques liés à chaque poste de travail et équipé les travailleurs de EPI et de solutions DATI.  Ils doivent exiger de leur travailleurs le port des équipements mis en place et le règlement intérieur doit en faire mention.

Assurer la sécurité des travailleurs et mettre en place des dispositifs d’alerte permet de limiter les conséquences graves liées à un accident ou à une agression.

Source Légifrance, service public de la diffusion du droit : Article R4543-19 : « Un travailleur isolé doit pouvoir signaler toute situation de détresse et être secouru dans les meilleurs délais. »

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